Školákům od srdce: školní pomůcky už míří k dětem

Pokračování textu Školákům od srdce: školní pomůcky už míří k dětem
autismus bezpečnost bydlení Čapek150 Covid-19 dobrovolníci doplatek na bydlení dýchám pro desítku energetický výbor fórum pražských senátorů GDPR hazard IT Koalice VLASTA Kotěra130 kouření kultura média Milada Horáková nová radnice ocenění paliativní péče památkový zákon pieta podcast Praha 10 prezident příspěvek na bydlení projev proslov protikorupční ředitelka rodina rozpočet Senát senátorka školství sociální služby starostka starostové starostové píší stavební zákon svo svoboda terorismus Trojmezí Ukrajina úřad práce Ústava ústavní stížnost úvodní slovo územní plán volby vraky zastupitelka zdraví životní prostředí zpravodajka zákona

Pokračování textu Školákům od srdce: školní pomůcky už míří k dětem

Domov pro lidi s PAS není luxus. Je to bezpečné a důstojné místo k
životu - a právě takových míst je zoufale málo.
Informace o hrozícím konci Domova Mikasa v Ostravě pro lidi s poruchou
autistického spektra a chováním náročným na péči mě zasáhl lidsky i profesně.

V našem Domově Daniela
žijí lidé s poruchou autistického spektra a chováním náročným na péči. Hledali
jsme pro ně další prostor, kde by mohli trávit čas mimo hlavní budovu, ale
stále v bezpečném prostředí domova.
Původně jsme na zahradě uvažovali o altánu. Pak náš vedoucí domova přišel s
návrhem postavit jurtu.
Pokračování textu Když dáte dobrému nápadu prostor, může z něj vyrůst jurta

V sociálních službách začínáme každý rok s jednou zásadní nejistotou: nevíme, s jakým ročním rozpočtem budeme skutečně pracovat.
Rozhodnutí o hlavní části veřejného financování přichází až v průběhu roku. Letos jsme na zásadní část prostředků čekali dokonce do června.
Představte si, že řídíte organizaci a téměř půl roku neznáte její konečný roční rozpočet.
Můžete brzdit a čekat, až bude jasno. Nebo pokračovat a nejistotu aktivně řídit.
My jsme zvolili druhou cestu.
Pokračování textu Strategický plán v lednu nevypnete. A v červnu ho znovu nezapnete.
Dobrovolnictví si často spojujeme s představou, že někdo věnuje svůj čas a pomáhá bez nároku na odměnu. Jenže kvalitní dobrovolnický program není zadarmo.
V Diakonii Praha to velmi dobře vidíme například v programu 1+1 služby Dobroduš, kde dobrovolníci dlouhodobě doprovázejí lidi s duševním onemocněním při návratu do běžného života.

Milí čtenáři, milé čtenářky,
rok 2025 byl pro Diakonii Praha rokem intenzivní práce, ale také důležitého rozhodování o dalším směřování organizace. Každý den poskytujeme podporu lidem v náročných životních situacích – seniorům, lidem se zdravotním postižením, lidem s autismem, rodinám v krizi i dalším, kteří potřebují odbornou a spolehlivou pomoc.
Abychom tuto práci mohli dělat dobře i v dalších letech, potřebujeme vedle osobního nasazení také pevné řízení, stabilní týmy, jasné procesy a odpovědné hospodaření.

Na Fóru investorů Asociace poskytovatelů sociálních služeb představil ministr práce a sociálních věcí vizi dalšího rozvoje kapacit sociálních služeb.
Demografická čísla jsou jasná. Populace stárne, lidí s potřebou podpory a péče bude rychle přibývat a bez terénních služeb, podpory neformálních pečujících, asistivních technologií a lepšího propojení sociální a zdravotní oblasti se neobejdeme.
Pokračování textu O budoucnosti péče se mluví. Bariéry máme už dnes.
Čím dál víc přemýšlím nad tím, jak má dnes vypadat opravdu smysluplná společenská odpovědnost firem – CSR.
Myslím, že firmy už dávno nehledají jen možnost „splnit dobrovolnický den“ nebo si odškrtnout společensky odpovědnou aktivitu. Stále častěji hledají skutečný dopad, autentický vztah a zkušenost, která nekončí spolu s akcí.

Čím déle vedu Diakonii Praha, tím víc si uvědomuji, že kvalita sociálních služeb nestojí jen na metodikách, standardech nebo dobře nastavených procesech péče. Stojí také na tom, jak vedeme lidi.
Proto pro mě práce na novém systému hodnocení zaměstnanců nebyla jen HR projektem. Byla to jedna z důležitých systémových změn organizace za dobu, co ji vedu.
Pokračování textu Kvalita sociálních služeb začíná u toho, jak vedeme lidi

Pokud chceme lidem s autismem a jejich rodinám skutečně pomáhat, musíme vedle osvěty umět odstranit i překážky, které brání vzniku potřebných služeb.
Právě v době, kdy si připomínáme Světový den porozumění autismu a 2. dubna se v Praze rozsvítí modře Petřínská rozhledna a Žižkovská televizní věž, považuji za důležité mluvit i o jednom velmi konkrétním problému, na který jsme v Diakonii Praha narazili.

Dostala jsem z médií otázku, jak se jako ředitelka Diakonie Praha dívám na připravovaný zákon o registraci subjektů se zahraničními vazbami.
Dívám se na něj především z pozice člověka, který odpovídá za fungování velkého poskytovatele sociálních služeb.
Pokračování textu Veřejně prospěšná činnost potřebuje důvěru. Ne další vrstvy nedůvěry.

Mám velkou radost, že se nám v Diakonii Praha podařilo udělat další důležitý krok: získali jsme financování provozu pro rozšíření našeho Domova pro osoby se zdravotním postižením a brzy budeme moci nabídnout osm nových míst.
V sociálních službách totiž nestačí mít volný prostor. Je potřeba projít celou cestu od stavebních a provozních podmínek přes financování až po sestavení týmu, který bude službu každý den zajišťovat.
Pokračování textu Rozšířit sociální službu o osm míst je dnes malý zázrak
Na začátku roku jsem psala o tom, že jsme v Diakonii Praha museli sjednat úvěr ve výši 14 milionů korun.
Ne na novou investici. Ne na rozvojový projekt.
Potřebovali jsme překlenout období, než dorazí veřejné peníze, ze kterých jsou naše sociální služby financovány – tedy především zaplatit mzdy a základní provoz.
Pokračování textu 14 milionů na šest týdnů. Tak vypadá financování sociálních služeb

Do Diakonie Praha jsem nastoupila přesně v den, kdy se spojila dvě střediska, která více než třicet let fungovala samostatně.
Každé mělo vlastní historii, tým, zvyky, způsob práce i styl řízení.
Velmi rychle jsem pochopila, že sloučení organizací není především administrativní operace. Nestačí spojit účetnictví, organizační strukturu a vedení. To nejtěžší se totiž odehrává mezi lidmi.
Pokračování textu Slučovat organizace znamená spojovat lidi. Ne jen struktury.

Když se mluví o domácím násilí, většina lidí si představí násilí mezi partnery nebo týrání dětí. Mnohem méně se mluví o násilí, kterému mohou být vystaveni senioři.
Nemusí jít jen o fyzické útoky. Může mít podobu psychického nátlaku, ponižování, omezování kontaktu s okolím, manipulace s penězi nebo zanedbávání potřebné péče.
Pokračování textu Domácí násilí na seniorech často zůstává skryté

Dnes, 2. dubna, se při příležitosti Světového dne porozumění autismu rozsvítí modře dvě výrazné pražské dominanty – Petřínská rozhledna a nově také Žižkovská televizní věž.
Diakonie Praha stojí za touto iniciativou proto, abychom připomněli lidi s poruchou autistického spektra a jejich rodiny. Především ty, kteří potřebují vysokou míru podpory nejen někdy, ale každý den a často po celý život.
Pokračování textu Praha se rozsvítí modře. Porozumění autismu ale musí být vidět i každý další den.

Mezinárodní den žen je pro mě dobrou příležitostí připomenout jednu věc, která je v sociálních službách velmi viditelná: většinu práce v přímé péči stále odvádějí ženy.

Někdy stačí krátké setkání, aby člověku znovu připomnělo téma, které v praxi řeší každý den.
Při setkání s lidmi z Domácího hospice Mezi Břehy jsem dostala jejich papírovou lodičku. Je jednoduchým symbolem doprovázení člověka na jeho cestě – a mně připomněla, jak důležité je, aby se při péči o člověka nepotkávaly dva oddělené světy: zdravotní a sociální.
Pokračování textu Péče nemá končit na hranici mezi zdravotním a sociálním systémem
Před rokem jsem po Noci důstojnosti psala, že důstojný život musí být právem každého člověka bez ohledu na míru jeho postižení nebo náročnost péče, kterou potřebuje.
Po dalším roce v čele Diakonie Praha tuhle větu vnímám ještě konkrétněji.
Pokračování textu Důstojnost se pozná podle toho, jak dokážeme změnit systém
Ne na investici. Ne na nový projekt.
Na mzdy zaměstnanců a základní provoz našich 14 sociálních služeb v prvních měsících roku.
V Diakonii Praha jsme proto museli sjednat kontokorentní úvěr ve výši 14 milionů korun a zajistit ho vlastním majetkem.
Důvod je jednoduchý: sociální služby fungují od 1. ledna, ale hlavní veřejné peníze na jejich provoz přicházejí až v průběhu roku. A na jeho začátku navíc ještě přesně nevíme, v jaké výši budou jednotlivé služby podpořeny.
Pokračování textu Musela jsem podepsat úvěr na 14 milionů. Jinak bychom neměli na mzdy.

Před Vánoci jsem obešla všechny týmy Diakonie Praha. Více než 150 zaměstnanců, různá pracoviště a velmi rozdílné služby.
Tentokrát nebylo cílem řešit provoz ani úkoly. Chtěla jsem hlavně poděkovat. Každému jsem přinesla vánoční hvězdu s jednoduchým vzkazem: Jsi naše hvězda.
Pokračování textu Kvalitní péče začíná péčí o ty, kteří ji poskytují
V neziskových organizacích často řešíme jednu věc, o které se veřejně mluví méně: mnohem snáz se získává podpora na konkrétní pomoc klientům než na lidi, kteří tuto pomoc každý den poskytují.
Je to pochopitelné. Dárce chce vidět, kam jeho peníze směřují. Nové vybavení, automobil, pomůcka nebo rekonstrukce jsou konkrétní a snadno uchopitelné.
Pokračování textu Pomáhat klientům znamená investovat i do lidí, kteří o ně pečují
Tohle je otázka, kterou dostávám poměrně často.
Jako ředitelka Diakonie Praha pracuji v organizaci, která je úzce spojená s Českobratrskou církví evangelickou. Když jsem do Diakonie nastupovala, sama jsem byla zvědavá, co to bude v každodenní práci vlastně znamenat.
Postupně jsem pochopila, že církevní charakter organizace se pro mě neprojevuje především v symbolech nebo slovech. Nejvíc je vidět ve chvíli, kdy musíme rozhodnout, co je správné udělat pro konkrétního člověka.
Diakonie stojí na čtyřech hodnotách: společenství, milosrdenství, naději a fortelnosti. A právě jejich propojení mi dává velký smysl.
Pokračování textu Jaké je to pracovat pro církevní organizaci?

Byl to náročný víkend. Několik hodin na nohou, oslovování zákazníků, přebírání darovaných pomůcek, počítání, třídění a nakonec příprava všeho na rozvoz.
Ale stálo to za to.
I letos jsem se jako dobrovolnice zapojila do celostátní sbírky Diakonie Školákům od srdce. Tentokrát jsme v Tesco na Zličíně společně s dalšími dobrovolníky vybrali téměř 2 100 školních pomůcek.
Pokračování textu Jeden víkend, 2 100 školních pomůcek a více než 100 dětí
Zářijové povodně v roce 2024 zasáhly Jesenicko mimořádnou silou. Domy plné vody a bahna, zničené vybavení, poničené silnice a lidé, kteří během několika hodin přišli o velkou část toho, co celý život budovali.
V Diakonii Praha jsme se zapojili tam, kde jsme mohli být skutečně užiteční.
Pokračování textu Pomoc má mnoho tváří. Při povodních také tu naši
Láska je jednou provždy láska. A život s postižením na tom nic nemění.
Dva naši klienti se před více než deseti lety potkali v Diakonii Praha. Stali se z nich partneři a dnes spolu žijí v našem chráněném bydlení. Mají svůj vztah, společný domov, své zážitky i plány – stejně jako jiné páry.
Možná to zní samozřejmě. V sociálních službách ale samozřejmé není všechno.
Lidé s postižením byli dlouho vnímáni především jako ti, o které je potřeba se postarat. Mnohem méně se mluvilo o jejich právu rozhodovat o vlastním životě, navazovat vztahy, mít soukromí nebo žít s člověkem, kterého milují.
Přitom právě tohle patří k obyčejnému životu.

Poprvé jsme se v Diakonii Praha vydali s klienty chráněného bydlení na zahraniční dovolenou.
Do Tuniska.
Pro někoho běžná věc. Pro člověka s postižením ale může cesta letadlem, cizí jazyk nebo neznámé prostředí znamenat mnohem větší výzvu.
Pokračování textu Chráněné bydlení není jen o bydlení. Je o možnosti žít svůj život
Pokračování textu Rok 2024: Jak vidím druhý rok v Diakonii Praha

U příležitosti Světového dne porozumění autismu jsme v Diakonii Praha chtěli veřejnosti přiblížit život lidí, kteří bývají často téměř neviditelní – lidí s poruchou autistického spektra a vysokou potřebou podpory.
Při práci v Domově Daniela jsem si stále víc uvědomovala, kolik zkreslených představ o autismu ve společnosti přetrvává. Na jedné straně strach z lidí, jejichž chování může být pro okolí obtížně srozumitelné. Na druhé straně očekávání, že člověk s autismem musí mít nějaké mimořádné schopnosti nebo být geniální.
Realita je mnohem pestřejší.
Pokračování textu Autismus není genialita ani důvod ke strachu
Vážení přátelé a podporovatelé Diakonie Praha,
Rok 2023 pro nás znamenal krok do neznámých vod. Jako nová ředitelka jsem se těšila na výzvy, které nás čekají, a na možnosti, jež se před námi otevírají. Už od prvních dní bylo jasné, že to bude velká jízda.
Jedním z největších milníků roku 2023 bylo sloučení dvou pražských středisek Diakonie CE, která po více než třicet let poskytovala sociální služby v hlavním městě. Toto sloučení přineslo nové výzvy, ale také mnoho příležitostí ke zlepšení našich služeb a posílení našeho týmu.
Pokračování textu Sexualita není v sociálních službách okrajové téma

8.ledna se Diakonie Praha připojuje k druhému ročníku Noci důstojnosti. Připomíná lidi s mentálním postižením, kteří jsou kvůli svým komplexním potřebám stále příliš často odkázáni na systém, který jim neumí nabídnout odpovídající podporu.
Pokračování textu Důstojnost nesmí záviset na tom, jak náročnou péči člověk potřebuje
Když přišel nápad zapojit Diakonii Praha do projektu Zachraň jídlo, neváhala jsem ani chvíli.
Princip je jednoduchý: kvalitní hotové jídlo, které by jinak zůstalo nevyužité, se dostane tam, kde může ještě dobře posloužit. V našem případě našim klientům i zaměstnancům.

Pokračování textu Černá vlajka za oběti tragédie na Filozofické fakultě

Pokračování textu Narazit může každý. Důležité je nezůstat na krizi sám

Pokračování textu Školákům od srdce: někdy stačí přidat k nákupu pár pastelek
Kvalita sociální služby není jednorázový stav ani certifikát na zdi. Je to způsob práce, který se musí průběžně ověřovat, reflektovat a zlepšovat.
Pokračování textu Kvalita sociální služby se nepozná podle jednoho výsledku
Jedním z nejsilnějších zážitků z mých prvních měsíců v sociálních službách pro mě bylo školení pracovníků, kteří podporují dospělé lidi s poruchou autistického spektra a chováním náročným na péči.Pokračování textu Bezpečí v péči začíná dřív, než vznikne krizová situace

Renata Chmelová se stala novou ředitelkou pražského střediska Diakonie. Organizace pečuje o lidi s postižením a pomáhá také v krizových situacích.
Pokračování textu Rozhovor pro MF DNES: „Na mzdy zaměstnanců jsme si museli půjčit."
Pokračování textu První měsíce v sociálních službách: co mě překvapilo